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Alles über die neue Arbeit: agil, digital, sinnstiftend

Wie lassen sich zeitgemäße Arbeitsmodelle erfolgreich implementieren? Unter dem Schlagwort »New Work« kommen zahlreiche Titel auf den Markt.

Das neue Büro: Die Verlagsgruppe Oetinger hat mit ihrem Umzug in einen umgebauten Speicher aus dem 19. Jahrhundert in Altona New-Work-Ideen (u.a. Transparenz, Offenheit, Kollaboration) architektonisch und organisatorisch umgesetzt. Die neuen Räumlichkeiten bieten Platz für flexibles und agiles Arbeiten. Auch andere Verlage brechen in neuen Domizilen alte Strukturen auf: Feste Arbeitsplätze werden aufgelöst, Workshop-Bereiche geschaffen und agile Projektentwicklung gefördert. Mehr dazu unter buchreport.de/go/new-work-architektur (Foto: Jörg Schwalfenberg)

New Work ist ein Blumenstrauß, bei dem wir auswählen, welche Blume für uns richtig ist“, definiert Carlsen-Geschäftsführer Joachim Kaufmann seine Auffassung des Sammelbegriffs. Denn „New Work“ umfasst viele Themen: flache Hierarchien, agile Arbeitsmethoden, digitale Transformation. Es geht um eine tief greifende Veränderung der Unternehmenskultur, in der alternative Arbeitsmodelle und -formen implementiert werden, die mitunter sehr unterschiedlich ausfallen können.

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