Der Generationenwechsel in der Buchbranche ist in vollem Gang. Die Unternehmen sehen sich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Eine Diskussion über selbstbewusste Talente, Imagefragen und die neue Arbeit. … mehr 
Human Resources
Wie Verlage die Arbeit neu aushandeln
Der Generationenwechsel in der Buch- und Medienbranche ist in vollem Gang. Wie Arbeitgeber den Herausforderungen des Arbeitsmarktes begegnen, haben Karsten Bich, Marlene Billmann, Lisa Eckstein und Urban van Melis im buchreport-Talk diskutiert. … mehr 
buchreport-Talk
Wie Medienhäuser und Talente die Arbeit neu aushandeln
„Wir werden oft auf DIN A4 reduziert und haben ein behördenähnliches Image”, beklagt Karsten Bich aus der DIN-Geschäftsleitung eine verengte Außenwahrnehmung. Die soll jetzt per Employer Branding zurecht gerückt werden. … mehr 
New Work
Karsten Bich: »Die neue Arbeitswelt ausprobieren«
Der Generationenwechsel in der Buch- und Medienbranche ist in vollem Gang. Wie Arbeitgeber den Herausforderungen des Arbeitsmarktes begegnen, diskutiert buchreport mit Expertinnen und Experten auf der Frankfurter Buchmesse. … mehr 
Human Resources | Veranstaltung
Schöne neue Arbeit?!? Wie Medienhäuser und Talente die Arbeit neu aushandeln
Personalchef und Geschäftsleitungs-Mitglied Cord Brandes über die HR-Strategien des Landwirtschaftsverlags. … mehr 
Interview
Wie gewinnen und halten Sie Mitarbeiter, Cord Brandes?
Die Buchbranche spürt den gesamtwirtschaftlichen Fachkräftemangel. Wie geht sie damit um? … mehr 
Markt | Personal
Fachkräftemangel: Wer bewirbt sich jetzt bei wem?
Wie hat sich der Arbeitsmarkt nach zwei Pandemie-Jahren verändert? Und welche Trends zeichnen sich auch ganz grundsätzlich ab? Das Stellenportal Stepstone hat für 2022 diese 5 Trends ausgemacht. … mehrArbeitsmarkt-Trends
Recruiting: Worauf sich Arbeitgeber einstellen sollten
In Stellenanzeigen der Bundeswehr heißt es neuerdings „Teamleitung Panzertruppe (m/w/d)” statt „Panzerkommandant”. Das passe nicht zur Organisation, sagt Strategie-Berater Nicolas Scheidtweiler. Er plädiert im HR-Channel für treffende Jobtitel, um nicht Gefahr zu laufen, ungeeignetes Personal zu gewinnen. … mehr 
Recruiting
Wenn die Stellenanzeige nicht zum Unternehmen passt
Im buchreport-Interview spricht Unternehmensberater Dietmar Heijenga über die Herausforderungen bei der Suche nach Nachwuchskräften. … mehr 
Interview
Dietmar Heijenga: »Sinnstiftung statt Kickertisch«
Der Dienstleister Softgarden, der Software für Personaler vertreibt, hat eine Umfrage unter 6720 Bewerbern durchgeführt. Tempo, Authentizität und Serviceorientierung sind gefragt. … mehrPersonalmanagement
Recruiting: So stellen sich Bewerber den optimalen Prozess vor