Der Generationenwechsel in der Buchbranche ist in vollem Gang. Die Unternehmen sehen sich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Eine Diskussion über selbstbewusste Talente, Imagefragen und die neue Arbeit. … mehr 
Human Resources
Wie Verlage die Arbeit neu aushandeln
„Wir werden oft auf DIN A4 reduziert und haben ein behördenähnliches Image”, beklagt Karsten Bich aus der DIN-Geschäftsleitung eine verengte Außenwahrnehmung. Die soll jetzt per Employer Branding zurecht gerückt werden. … mehr 
New Work
Karsten Bich: »Die neue Arbeitswelt ausprobieren«
Der Generationenwechsel in der Buch- und Medienbranche ist in vollem Gang. Wie Arbeitgeber den Herausforderungen des Arbeitsmarktes begegnen, diskutiert buchreport mit Expertinnen und Experten auf der Frankfurter Buchmesse. … mehr 
Human Resources | Veranstaltung
Schöne neue Arbeit?!? Wie Medienhäuser und Talente die Arbeit neu aushandeln
Wie hat sich der Arbeitsmarkt nach zwei Pandemie-Jahren verändert? Und welche Trends zeichnen sich auch ganz grundsätzlich ab? Das Stellenportal Stepstone hat für 2022 diese 5 Trends ausgemacht. … mehrArbeitsmarkt-Trends
Recruiting: Worauf sich Arbeitgeber einstellen sollten
In Stellenanzeigen der Bundeswehr heißt es neuerdings „Teamleitung Panzertruppe (m/w/d)” statt „Panzerkommandant”. Das passe nicht zur Organisation, sagt Strategie-Berater Nicolas Scheidtweiler. Er plädiert im HR-Channel für treffende Jobtitel, um nicht Gefahr zu laufen, ungeeignetes Personal zu gewinnen. … mehr 
Recruiting
Wenn die Stellenanzeige nicht zum Unternehmen passt
Hart ist vor allem der Wettbewerb um den IT-Nachwuchs: Wie Fachverlage bei der Anwerbung von Fachkräften vorgehen. … mehr 
Fachkräfte-Akquise
Wie RWS-Verlage rekrutieren
Für ihre Weiterentwicklung brauchen Buchverlage kluge Köpfe. Talente sind auch in anderen Branchen gefragt und wollen umworben sein. Jessica D’Arnese hat in der Generation Y die Job-Erwartungen abgefragt. … mehr 
Employer Branding
Unternehmenskultur ist wichtiger als Karriere
Was macht eine gute Stellenanzeige aus? 9 Tipps von Daniel Wahlen im HR-Channel von buchreport.de. … mehr 
Recruiting
Stellenanzeigen: So sprechen Sie Bewerber an
Die Holtzbrinck Publishing Group spricht potenzielle Mitarbeiter dort an, wo sie sich aufhalten: Auf Social Media-Plattformen. … mehr 
Employer Branding
»Über soziale Netzwerke Fach- und Führungskräfte für Holtzbrinck begeistern«
„Kollegen nett, Büros modern, aber unbezahlte Überstunden ohne Ende“: Immer mehr Bewerber lesen Online-Bewertungen von Arbeitgebern. Eine große Mehrheit lässt sich dadurch in ihren Entscheidungen beeinflussen. Das zeigt eine repräsentative Studie des Digitalverbands Bitkom. … mehr 
Bewertungsportale
Arbeitgeber unter Beobachtung – Jeder Dritte liest Bewertungen online