Der „Kampf um die klugen Köpfe“ beschäftigt alle Unternehmen mehr denn je. Gesucht werden Menschen mit Erfahrungen in digitalen Geschäftsmodellen, kreative Vermarkter und neue Führungskräfte. Der Generationenwechsel ist in vollem Gang. Die klugen neuen Mitarbeiter mit digitalen Kompetenzprofilen werden nicht nur in der Medienbranche gesucht: Längst haben eine Vielzahl von Unternehmen Storytelling und Content Marketing für sich entdeckt. Hier sind auch die Inhaltsaffinen, textsicheren, kreativen Köpfe begehrt, die wir eigentlich gerne in der Buchbranche halten wollen. Im HR-Channel (HR steht für Human Resources) zeigen buchreport und Channel-Partner pubiz.de, worauf es im Personalmanagement ankommt.
Karriere
Brauchen Buchverlage eine Frauenquote?
Die in Buchverlagen tätigen Menschen sind zu fast zwei Dritteln Frauen. Das spiegelt sich in den Führungspositionen nicht wider: Auf Geschäftsführungsstühlen sitzen überwiegend Männer. Veränderungen passieren nur langsam. Braucht es Impulse? Eine Umfrage zum Internationalen Frauentag. … mehr
Verlage | Management
Beltz: Wie die Familienfirma ihre Zukunft sichert
Die Beltz Rübelmann-Gruppe ist ein Familienunternehmen. An dem ist jetzt die 7. Generation als Gesellschafter beteiligt: 11 junge Frauen und Männer. Kann das gut gehen? Verlegerin Marianne Rübelmann antwortet. … mehr
Diversity
Wieso Unternehmen von Vielfalt profitieren
Das Thema Diversität/Diversity und der (positive) Zusammenhang mit Unternehmenserfolgen und produktiver Zusammenarbeit ist weitläufig erforscht. Eine Sammlung von Untersuchungen und Studien zum Thema. … mehr
Arbeitsplatzkonzepte
Kirsten-Julian Sörries: »Mit dem Zuhause konkurrieren«
Die beiden Unternehmen Open Publishing und Grin Publishing sind gemeinsam innerhalb Münchens umgezogen. Grin-Geschäftsführer Kirsten-Julian Sörries erklärt, wie das Arbeitsplatzkonzept in diesem Zuge neu gedacht wurde. … mehr
Unternehmenskultur
So verankern Sie Unternehmensethik im Betrieb
Jahrelang erwartete man von Führungskräften, dass sie sich auf finanzielle Ergebnisse fokussierten. Heute befinden wir uns allerdings in einer ethischen Revolution, und Vorgesetzte werden mehr und mehr dazu angehalten, beide Komponenten zu verfolgen: die finanzielle und die soziale. … mehr
Digitale Gesprächsreihe
Neue Geschäftsmodelle jenseits der klassischen Verlagsangebote
Innovation bedeutet Trends aufzunehmen, eigene Prozesse zu überdenken und anzupassen. Unternehmensberater Ehrhardt Heinold spricht im dritten Teil der Serie „Pubiz meets Innovation“ mit Spitta-Geschäftsführer Halil Recber. … mehr
Personalmanagement
Recruiting: So stellen sich Bewerber den optimalen Prozess vor
Der Dienstleister Softgarden, der Software für Personaler vertreibt, hat eine Umfrage unter 6720 Bewerbern durchgeführt. Tempo, Authentizität und Serviceorientierung sind gefragt. … mehr
Arbeitsrecht
Bitkom: Mehrheit gegen Recht auf Homeoffice
56 Prozent der Bundesbürger sehen den geplanten Rechtsanspruch auf Homeoffice laut einer Umfrage des Digitalverbands Bitkom kritisch. Sie fürchten eine Zwei-Klassen-Gesellschaft, weniger Austausch und faule Kollegen. … mehr
Pubiz meets Innovation
HaufeLexware: Unternehmenskultur als Voraussetzung für Innovation
Innovation bedeutet Trends aufzunehmen, eigene Prozesse zu überdenken und anzupassen. Unternehmensberater Ehrhardt Heinold spricht im zweiten Teil der Serie „Pubiz meets Innovation“ mit HaufeLexware-Geschäftsführer Joachim Rotzinger. … mehr
Innovation
Migo bei Pubiz meets Innovation: »Etwas wirklich anderes«
„Die Branche lebt von neuen Ideen und die Coronakrise hat gezeigt, wer schnell umschalten konnte“, eröffnet Unternehmensberater Ehrhardt F. Heinold die neue Reihe „Pubiz meets Innovation“, die er gemeinsam mit buchreport entworfen hat und moderiert. Den ersten „Blick unter die Motorhaube“ gewährt der Kinderbuchverlag Oetinger mit seinem Label Migo. … mehr
Online-Veranstaltung
Pubiz meets Innovation: Verlegen am Puls der Zeit mit Oetingers Label »Migo«
Innovation bedeutet Trends aufzunehmen, eigene Prozesse zu überdenken und anzupassen. Der Kinderbuchverlag Oetinger hat mit dem Label „Migo“ eine neue und eigene Form des Verlegens gefunden. Unternehmensberater Ehrhardt Heinold spricht im Auftakt der Serie „Pubiz meets Innovation“ mit Carmen Udina und Thilo Schmid über das neue Format. … mehr
Interview
»Umfeld für bestmögliche Leistung schaffen«
Ellen Braun ist: Unternehmensberaterin, Coach, Trainerin, Fachbuchautorin und Hochschuldozentin. Für die meisten würde ein so komplexes Aufgabengebiet Stress bedeuten. Sie hat einige spannende Tipps, die besonders während der Corona-Zeit interessant sind. … mehr
Online-Seminar
Motivation und Selbstführung in schwierigen Zeiten
Gerade in Zeiten von Home Office, erschwertem Geschäft und ungewisser Zukunft stellt sich die Frage: Wie bleibe ich als Führungs- oder Fachkraft motiviert? Ellen Braun gibt Ihnen in diesem Online-Seminar ein hilfreiches Tool-Kit an die Hand. … mehr
Online-Veranstaltungsreihe
Pubiz meets Innovation: Neue Gesprächsreihe mit Ehrhardt Heinold
Trends, Unternehmenskultur und New Business stehen im Fokus der neuen Reihe „Pubiz meets Innovation“ mit Ehrhardt Heinold. Der Unternehmensberater trifft Innovationsführer aus der Publishing-Branche zum digitalen Gespräch – Zuschauer sind ausdrücklich erwünscht. … mehr
Arbeitsrecht
Urlaub im Schatten von Corona: 10 arbeitsrechtliche Antworten
Jetzt ist sie da, die Urlaubszeit während der Corona-Pandemie. Die möglichen Reiseziele haben sich reduziert, die juristischen Fragestellungen erweitert. Wie wirken sich Reisewarnungen und Kurzarbeit aus? Und wie sieht es eigentlich mit Dienstreisen aus? … mehr
Personal
So setzen sich Introvertierte durch
Bringt Sie der bloße Gedanke an eine Präsentation ins Schwitzen? Wird Ihnen flau im Magen, wenn Sie Ihren Chef nach einer Gehaltserhöhung fragen wollen? 7 Tipps, wie Sie Ihre vermeintliche Schwäche zum Vorteil machen können. … mehr
Arbeitsrecht
Agiles Arbeiten: Was ist zulässig, was nicht?
Agilität und Arbeitsrecht: Welchen Spielraum haben Unternehmen, welche Rechte und Pflichten die Arbeitnehmer? Gerade die Coronakrise hat in diesem Punkt viele Fragen aufgeworfen. Rechtsanwältin Britta Redmann beantwortet einige davon.
… mehr
Deep Work
So beherrschen Sie Ihr E-Mail-Postfach
Auch ohne Spam und Phishing: Viele Arbeitnehmer leiden unter den Massen an Anfragen und Anweisungen per E-Mail, die sie von ihren eigentlichen Zielen ablenken. Arbeitgeber sollten diesen Produktivitätskiller eindämmen. Nur wie? … mehr
Verlage | Führungskräfte
Warum gibt es so wenig Chefinnen, Frau Steffen?
Kirsten Steffen ist seit 2005 Partnerin bei der Personalberatung Bommersheim. Im Interview spricht sie über Frauen in Führungspositionen, über nachlassende Mobilität und sagt, welche eher weiblichen Führungskompetenzen in Corona-Zeiten gefragt sind. … mehr
Verlage | Führungskräfte
An der Gendergerechtigkeit arbeiten
Die Buchbranche ist weiblich, zumindest weiblicher als andere. Und in den Eckbüros? Wie viele Chefinnen-Sessel? Eine Langzeituntersuchung von buchreport zeigt eine Entwicklung, aber eine langsame. … mehr