Führungskraft



Planvoll und freiwillig: so gelingt die Übergabe eines Unternehmens. Foto: Pixabay.

»Karriere verkehrt«: Neuintegration des veränderten Teams

Die Beförderung von der Fach- zur Führungskraft ist der einzige Weg, mehr Einfluss, Prestige und Gehalt zu gewinnen. Er hat seinen Preis – aber was ist, wenn Sie zu spät feststellen, dass dieser Preis zu hoch war? Der zweite Teil der Serie „Karriere verkehrt“. … mehr



„An den richtigen Personen – Mitarbeitern wie Leadern – hängt der Erfolg der Unternehmen“

Im Zuge der der Digitalisierung der Branche ergeben sich nicht nur neue Arbeitsprozesse im Unternehmen. Auch die Führungsstrategien sind stark im Wandel. Im Interview skizzieren Kirsten Steffen und Helena Bommersheim von Bommersheim Consulting die Auswirkungen: Was bedeutet moderne Teamführung? Wie ändern sich Strukturen? Was können Verlage von Start-ups lernen? – Themen, die der neue HR-Channel von Bommersheim und buchreport künftig analysiert. … mehr