Julia Held

Digitale Grundkompetenzen in Aktion

Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen Fachkräfte für die Zukunft befähigen. Teil 3 einer Serie zur digitalen Kompetenzentwicklung beschäftigt sich mit dem Rahmen, der digitale Teams in der Praxis produktiv macht. … mehr


Vertrauen als Transformations-Treiber

Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen Fachkräfte für die Zukunft befähigen. Teil 2 einer Serie zur digitalen Kompetenzentwicklung beschäftigt sich damit, wieso Innovation am besten aus einer Haltung gegenseitigen Vertrauens entsteht und welche Rolle New Work dabei spielt. … mehr


Betriebe in digitaler Transformation

Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Führungskräfte, Fachabteilungen und HR-Verantwortliche Fachkräfte und Management für die Zukunft befähigen. Wie wird diese Kompetenzentwicklung am besten organisiert? … mehr