Im Mai wurde bekannt, dass der zur Bonnier-Tochter Piper gehörende Berlin Verlag in eine Schieflage geraten ist, die Umstrukturierungen erforderlich machen. Jetzt haben sich Geschäftsführung und Betriebsrat über einen Interessenausgleichs- und Sozialplan geeinigt:

• Die Bereiche Vertrieb, Herstellung und Marketing werden künftig ganz von Piper am Standort München übernommen, das Taschenbuchprogramm wird ebenfalls von Piper weitergeführt.
• In Berlin soll sich ein erfahrenes Belletristik- und Sachbuchlektorat um Verlagsleiter Georg Oswald zusammen mit einer Pressestelle ganz auf die programmatische Arbeit konzentrieren können.
• Zwei Mitarbeiterinnen werden bei Piper in München weiterbeschäftigt.
• Für die übrigen zehn Mitarbeiter gilt der Sozialplan.

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