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Unternehmenskultur ist wichtiger als Karriere

Für ihre Weiterentwicklung brauchen Buchverlage kluge Köpfe. Talente sind auch in anderen Branchen gefragt und wollen umworben sein. Jessica D’Arnese hat in der Generation Y die Job-Erwartungen abgefragt.

Die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften ist in Deutschland aktuell hoch. Immer häufiger ist von Fachkräftemangel und einem „War for Talents“ die Rede: Aufgrund der demografischen Entwicklung und den wachsenden Anforderungen im Zuge de…

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