Mit Blick auf den demografischen Wandel wird gute Führung wichtiger. Doch was genau macht eine gute Führungskraft aus? Wie stellt man als Chefin Vertrauen her? Und was läuft in den oberen Etagen der Buchbranche schief? Antworten von Leadership-Vordenker Nico Rose. … mehr 
Leadership
»Gute Führung beginnt mit guter Selbstführung«
In vielen Verlagen wird die Leistung eines Managers in erster Linie an der Ideenproduktion gemessen. Mitarbeiter haben dagegen andere Eigenschaften auf dem Wunschzettel an ihre Vorgesetzten. 
Führung
»Chefs tun gut daran, Kontrolle abzugeben und zu vertrauen«
Eine wohlfeil formulierte Botschaft bringt nichts, wenn sie die Zielgruppe über die falschen sozialen Kanäle erreicht. Das ist eine Erkenntnis, … mehrGlaubwürdigkeit von Unternehmen in sozialen Medien
Die Vertrauensfrage
Eine Ausstrahlung von Kompetenz ist der wichtigste Erfolgsfaktor für Unternehmen und Personen. Aus tatsächlicher Leistung resultiert sie selten, behauptet Oxford-Professor Jack Nasher. Sie sei das Ergebnis von Signalen, die am limbischen System des Gesprächspartners andocken. Diese Signale kann jeder ausstrahlen. Unternehmen sollten ihre Mitarbeiter in dieser Fertigkeit schulen, schließt Nasher. Das bringe ihnen mehr als jedes Fachseminar. Im HR-Channel von buchreport.de publiziert Nasher seine Kernsätze. … mehr 
Jack Nasher
Kompetenz ausstrahlen – Erfolgsfaktor für Unternehmen und Mitarbeiter
„Remote Work“ und „Virtual Teams“ prägen immer mehr unseren Arbeitsalltag, und das ist gut so. Doch die neue Zusammenarbeit stellt vor allem Führungskräfte vor Herausforderungen. Dieser Beitrag aus dem HR-Channel erörtert die wohl größte davon und zeigt, wie Chefs deren Bewältigung angehen können. Dabei geht es nur ein bisschen um Technik – und ganz viel um Vertrauen. … mehr 
Michael Riermeier über Organisation
Führen aus der Ferne: So managen Sie virtuelle Teams
Der Wettbewerb in der Publishing-Branche ist ein Wettbewerb der Ideen und zunehmend auch ein Wettbewerb der Flexibilität und der Schnelligkeit. Immer häufiger hoffen Medienbetriebe hier auf einen Vorsprung, wenn sie agile Arbeitsweisen wie zum Beispiel Design Thinking oder Scrum anwenden. Was bedeutet Management in einer agilen Umgebung? Ein Beitrag des Organisationsberaters Edgar Rodehack im HR-Channel von buchreport. 
Unternehmensführung
Agiles Management – braucht es das?