Immer mehr Bücher ermutigen Frauen zum beruflichen Empowerment. Die systemimmanenten Hindernisse sind allerdings noch immer groß. … mehr 
Wirtschaftsbücher
Tipps und Bestärkung für weibliche Führungskräfte
Jährlich wird vom 1. bis 30. Juni weltweit der „Pride Month“ begangen, der aus der LGBTIQ+-Bewegung hervorgegangen ist und für Diversität trommeln soll. In der Buchbranche ist das Thema sowohl inhaltlich als auch in der Arbeitswelt virulent. … mehr 
Aktion
Diversität: Pride Month Juni in der literarischen Welt
Das neu gegründete Branchennetzwerk The Female Publisher will Führungsfrauen zusammenbringen. Initiatorin Anne Friebel erklärt, wieso es mehr weiblichen Austausches in der Buchbranche bedarf. … mehr 
The Female Publisher
Raum für Vernetzung von Frauen
Herkunft, Hautfarbe, Handicaps oder Sexualität werden im Kinder- und Jugendbuch neu erzählt. … mehr 
Diversität
Diversität im Kinderbuch: Die Normalität ist heterogen
Gleichberechtigung wird zur vordringlichen gesellschaftlichen Aufgabe. Das spiegelt sich inzwischen in den Sachbuch-Programmen intensiv wider. Ein Blick auf die Themenbereiche des feministischen Handlungsbedarfs. … mehr 
Sachbuch
Betreff: Die Hälfte der Gesellschaft
In den Chefetagen von Buchverlagen sind Frauen unterrepräsentiert. Aber: Der Anteil weiblicher Führungskräfte nimmt langsam zu. Zwei Beispiele: Nicola Bartels und Grusche Juncker, die bei Random House den Ton angeben. … mehr 
Gender
Die Verlegerinnen: »Chancen wie nie zuvor«