Gute Bewerbungen für Buchhandelsausbildung werden weniger

2018 waren die Buchhandels-Azubi-Zahlen stabil, für 2019 verweist eine buchreport-Zwischenfrage bei Filialisten, dass Besetzungsmühen zunehmen:

• Thalia hat „größtenteils“ alle offenen Stellen besetzen können, die fusionierte Mayersche bietet noch „zahlreiche“ Ausbildungsplätze an einem Dutzend Standorte. Insgesamt hat Thalia nach eigenen Angaben ca. 400 Auszubildende, davon 75% Buchhändler und 25% Einzelhandelskaufleute plus ca. 50 weitere Handelsfachwirte, Wirtschafts-/Wirtschaftsinformatikstudierende im dualen Studium. Pro Jahr werden ca. 150 neue Auzubildende eingestellt.
• Hugendubel bildet 50 Nachwuchskräfte aus plus aktuell neu gestartete 16 Auszubildende. Gute Bewerbungen zu bekommen, bleibe eine Herausforderung, sagt Nina Hugendubel, es gelinge aber immer noch, hoch motivierte junge Menschen zu finden, die sich für den Beruf des Buchhändlers begeisterten.
• Osiander hat noch 7 offene Azubi-Stellen. Quantitativ gebe es genügend Bewerber, aber „qualitativ haben wir viele, die nicht unseren Anforderungen entsprechen“, spricht die Ausbildungsbeauftragte Ingrid Abeln Klartext. Osiander hat 78 Auszubildende, davon 76 Buchhändler, 1 Kaufmann Büromanagement und 1 duales Studium Handel. 28 Auszubildende wurden in diesem Jahr neu eingestellt.

Siehe auch das Interview mit Heike Heymann-Rienau: Die Frage, ob sie auch gern verkaufen…