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Nachfolge geregelt

Jonas Haentjes (30) hat nach einem Medizinstudium in den vergangenen fünf Jahren als Unternehmensberater bei Roland Berger Strategy Consultants und Monitor Deloitte gearbeitet. Sein Einsatzbereich betraf vor allem den Bereich strategische Unternehmensentwicklung für Pharmazie- und Medizintechnikunternehmen. Künftig soll er als Director Corporate Development mit Gründer und CEO Michael Haentjes und COO/CFO Timo Steinberg die strategische Ausrichtung von Edel gestalten und spätestens in fünf Jahren die Nachfolge seines Vaters antreten.

In der Vergangenheit habe Jonas Haentjes die Entwicklung von Edel beobachtet, zusammen mit seinen Geschwistern sei er regelmäßig über wichtige Vorgänge im Unternehmen unterrichtet worden. „Wir haben niemals darauf hin gearbeitet, dass Jonas oder eines seiner Geschwister eines Tages in die Leitung des Unternehmens eintreten wird. Nun hat es sich doch so ergeben, und ich kann mir keine bessere Lösung für das Unternehmen vorstellen“, wird Michael Haentjes zitiert.

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