Human Resources


Ideenumsetzung (Foto: Rawpixel)

Kreativitätstechniken Teil 3: Wie Sie Ideen in die Tat umsetzen

Die Fähigkeit zum „thinking out of the box“ wird immer gefragter, auch und gerade in der Verlagsbranche. Der Innovationsexperte Christian Buchholz zeigt im pubiz-Webinar, dass jeder Mensch die Fähigkeit zu kreativen Lösungen besitzt und vermittelt wirksame Methoden und Denkhaltungen, um neu an Herausforderungen heranzugehen. … mehr



Externe Kommunikation: Persönlich oder am Schirm?

Videocalls und Digitalkonferenzen verändern nicht nur die Bürokultur, sondern auch die externe Kommunikation. Wie werden sich Verlage künftig mit ihren Autoren, dem Handel und bei Tagungen austauschen? Ein Ausblick in die neue Normalität. … mehr


Herder: Optimale Gestaltung von Arbeitszeit und Ort

Mobiles Arbeiten – auf Dauer? Die Erfahrungen des mobilen Arbeitens in der Pandemie machte der Herder Verlag in einem ohnehin angestoßenen Transformations- und Digitalisierungsprozess. Welche Rolle mobiles und flexibles Arbeiten dabei spielen, erläutert Geschäftsführer Philipp Lindinger. … mehr



Hohe Flexibilität für Mitarbeiter und Teams

Zurück ins Büro? Die Erfahrungen des mobilen Arbeitens in der Pandemie werden auch in der „neuen Normalität“ tiefe Spuren hinterlassen. Oetinger hatte sein neues Domizil ohnehin mit New-Work-Philosophie konzipiert. Geschäftsführer Christian Graef erklärt seine Idee einer Kombination von Präsenz- und mobiler Arbeit. … mehr


Pubiz meets Innovation: Wie Carlsen New Work umsetzt

Der Kinder- und Jugendbuchverlag Carlsen hat sich schon vor der Coronakrise mit „New Work“ und der Weiterentwicklung des Unternehmens auseinandergesetzt. Dazu gehörten auch räumliche Veränderungen. Warum das auch in Zeiten von Homeoffice der richtige Schritt ist und wie es weiter geht, erklärt Carlsen-CEO Joachim Kaufmann in der nächsten Ausgabe von „Pubiz meets Innovation“. … mehr


Das Konzept der »Flexi-Tage«

Wie werden wir morgen arbeiten? In der buchreport-Serie zum mobilen Arbeiten spricht Beltz-Verlegerin Marianne Rübelmann über Verlust von Nähe, technischen Hürden, aber auch neue Arbeitsplatz-Konzepte. … mehr


Nicola von Velsen (Foto: Hatje Cantz)

»Sehr klare Regeln für alle Sitzungsformate«

Der Zusammenhalt im 20-köpfigen Team von Hatje Cantz sei in der Zeit, in der überwiegend mobil gearbeitet wurde, eher noch gewachsen, sagt Geschäftsführerin Nicola von Velsen und spricht über die Perspektiven der „neuen Normalität“, die anders aussehen wird als die Vor-Corona-Zeit. … mehr