Konflikte können auch online bearbeitet werden. Das ist insbesondere bei virtuellen und hybriden Teams nötig. Wie schafft man die technischen und organisatorischen Voraussetzungen für eine digital unterstützte Konfliktbearbeitung? … mehr 
Organisation
Konflikte online bearbeiten
Agile Methoden sind bei der Software- und Produktentwicklung der übliche Weg. Doch lässt sich so auch das Tagesgeschäft organisieren? Edgar Rodehack sagt: Unbedingt! Im Channel Produktion & Prozesse erklärt er, wieso das agile Prinzip nicht nur dort gilt, wo es um Innovationen geht. … mehr 
Organisation
Warum nicht nur Projekte Agilität brauchen
Teamarbeit ist in modernen Organisationen von zentraler Bedeutung und prägt die heutige Arbeitswelt. Teams ersetzen starre hierarchische Strukturen, fördern Innovationen und erhöhen die Produktivität. Was macht ein Team erfolgreich? … mehr 
Organisation
Die Geheimnisse effizienter Teamarbeit
Jeder kennt solche Firmen: Große Runden reden viel und entscheiden wenig, es fühlt sich niemand verantwortlich, Beschlüsse werden schnell wieder umgestoßen. Diagnose: schlechtes Organisationsdesign. Berater Marco Olavarria nennt die Risikofaktoren, die eine gute Zusammenarbeit in Organisationen verhindern. … mehr 
Organisation
Was unterscheidet gutes von schlechtem Organisationsdesign?
Agilität wird heute als Allheilmittel verschrieben für mehr Ideen, mehr Innovationen und höhere Entwicklungsgeschwindigkeit im Unternehmen. Dabei wird die Rechnung meist ohne den „Patienten“ gemacht: Das Management. … mehr 
Organisation
Agilität scheitert häufig an den Chefs
Beraterin Sibylle Galitz (Foto) von den Publisher Consultants erklärt, wie sich Unternehmenswerte und Unternehmenskultur in die Führungsstrategie integrieren lassen.Management & Leadership 2
Werte und Kultur – wichtige Bausteine der Wettbewerbsfähigkeit
Unter „Innovation“ verstehen viele Verlage die Kreativität, immer wieder neue Buchthemen zu besetzen und den Kunden neue Angebote zu machen. Dies allein reicht nicht, ist Change-Berater Edgar Rodehack überzeugt. … mehr 
Change Management
Ressourcen für Innovation schaffen – »Kampfaufgabe« für Verlage
Verlage behaupten von sich schon immer, dass sie stets am Puls der Zeit sind. Bei Trends und Themen mag das sicher zutreffen. In der Organisation oftmals nicht. Was muss sich verändern? Ein Gastbeitrag von Berater Edgar Rodehack. … mehr 
Leadership
Wir sind so innovativ – warum sind wir nicht erfolgreicher?
Infolge wachsender Komplexität des Geschäfts leidet die Medienwirtschaft an einem belastenden Überfluss an Information. Überlastung, Unsicherheit und Stress resultieren auch aus dem Einsatz von E-Mails in der internen Kommunikation. Im IT-Channel von buchreport.de zeigen Thomas Kellner und Kerstin Grözinger eine Alternative auf. … mehr 
Interne Kommunikation
Social Intranets – ein schmerzloser Abschied von der E-Mail
Wunsch-Dienstpläne sorgen für unzufriedene Mitarbeiter? Sie glauben das nicht oder halten das für alternative Fakten? Es entspricht aber der jahrelangen Erfahrung von Personalberater Guido Zander. Im HR-Channel auf buchreport.de erklärt er, warum bedingungslose Wunscherfüllung weitreichende Nachteile für das Unternehmen und die Mitarbeiter hat. … mehr 
Einsatzplanung
Wunsch-Dienstpläne sorgen für unzufriedene Mitarbeiter