„Hinfallen, aufstehen, Krönchen richten, weitergehen“ – Resilienz ist heute ein zentrales Führungs-Paradigma. Dies gilt für Digitalisierungsfragen, Herausforderungen der Pandemie oder die Einschätzung der Krisenfestigkeit ganzer Branchen. Anja Paquin und Theresa Bolkart (Foto v.l.) erklären, wie man ein Team in den Wandel mitnimmt. … mehr 
Resilienz für Verlage 2
Den Wandel annehmen oder: Von der Kunst, das Krönchen zu richten
Ellen Braun ist: Unternehmensberaterin, Coach, Trainerin, Fachbuchautorin und Hochschuldozentin. Für die meisten würde ein so komplexes Aufgabengebiet Stress bedeuten. Sie hat einige spannende Tipps, die besonders während der Corona-Zeit interessant sind. … mehr 
Interview
»Umfeld für bestmögliche Leistung schaffen«
Gerade in Zeiten von Home Office, erschwertem Geschäft und ungewisser Zukunft stellt sich die Frage: Wie bleibe ich als Führungs- oder Fachkraft motiviert? Ellen Braun gibt Ihnen in diesem Online-Seminar ein hilfreiches Tool-Kit an die Hand. … mehr 
Online-Seminar
Motivation und Selbstführung in schwierigen Zeiten
Die Wenigsten schaffen bleibende Werte, indem sie twittern oder E-Mails beantworten. Sie entstehen im konzentrierten Rückzug (neudeutsch Deep Work) – gerade weil heute die Ablenkungen so massiv sind. Persönlichkeiten wie Peter Higgs, Carl Gustav Jung und Mark Twain zeigen, wie konzentriertes Arbeiten gelingt. … mehr 
Deep Work
Konzentriert arbeiten in einer Welt voller Ablenkungen
In einer Welt rascher Veränderungen ist ein dirigierender Führungsstil nur in Ausnahmefällen wie akuten Krisen angebracht, denn meist bleibt dabei die Motivation auf der Strecke. Diese ist aber unerlässlich für den Erfolg jedes Unternehmens. … mehr 
Leadership
Erfolgreich führen heißt motivieren
Frust oder gute Stimmung am Arbeitsplatz beeinflussen die Motivation der Mitarbeiter. Die Verlage decken das Thema mit einem wachsenden Titelangebot ab. … mehr 
Konfliktmanagement
Bei Stress im Job können Bücher Impulse geben
Der Wettbewerb in der Publishing-Branche ist ein Wettbewerb der Ideen und zunehmend auch ein Wettbewerb der Flexibilität und der Schnelligkeit. Immer häufiger hoffen Medienbetriebe hier auf einen Vorsprung, wenn sie agile Arbeitsweisen wie zum Beispiel Design Thinking oder Scrum anwenden. Was bedeutet Management in einer agilen Umgebung? Ein Beitrag des Organisationsberaters Edgar Rodehack im HR-Channel von buchreport. 
Unternehmensführung
Agiles Management – braucht es das?
Das erste Training steht an. Wie sind die Spieler in Form? Wie gut wird das Zusammenspiel sein? Harmoniert die Mannschaft? … mehr 
Im Team das Wunderbare leisten:
Team-Coaching als Erfolgsfaktor
Firmen mit hochengagiertem Personal sind erfolgreicher als andere. Mitarbeiter brauchen allerdings bestimmte Arbeitsbedingungen, um so produktiv wie möglich zu sein. … mehr 
Neu auf Harvard Business Manager online
Organisation: Das Unternehmen Ihrer Träume