Vor dem Hintergrund eines Mangels an Arbeitskräften und Qualifikationen gilt es dafür zu sorgen, dass die Fähigkeiten der Mehrgenerationenbelegschaft optimal genutzt werden. Das ist die zentrale Aussage einer OECD-Studie … … mehrPersonal
OECD-Studie nennt Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Potenziale in Verlagen bleiben oft ungenutzt, weil die Menschen gedanklich in Abteilungs-Silos stecken. Doch um die Ziele des Unternehmens zu erreichen, müssen Abteilungsgrenzen überwunden werden, sowohl organisatorisch als auch mental. Wie kann man diese Produktivitäts-Reserven aktivieren? … mehr 
Abteilungsübergreifend erfolgreicher 3
Der Prozess als Basis der Personalentwicklung
Der Generationenwechsel in der Buchbranche ist in vollem Gang. Die Unternehmen sehen sich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Eine Diskussion über selbstbewusste Talente, Imagefragen und die neue Arbeit. … mehr 
Human Resources
Wie Verlage die Arbeit neu aushandeln
Der Generationenwechsel in der Buch- und Medienbranche ist in vollem Gang. Wie Arbeitgeber den Herausforderungen des Arbeitsmarktes begegnen, diskutiert buchreport mit Expertinnen und Experten auf der Frankfurter Buchmesse. … mehr 
Human Resources | Veranstaltung
Schöne neue Arbeit?!? Wie Medienhäuser und Talente die Arbeit neu aushandeln
Arbeiten, wann und wo man möchte: Die Bildungsverlagsgruppe Cornelsen führt dafür jetzt ein hybrides Arbeitsmodell ein, das Präsenz- und Remote-Arbeit miteinander verbindet. Auch in anderen Verlagen stehen Modelle für das hybride Arbeiten derzeit auf der Agenda. … mehrNew Work
Verlage forcieren flexible Arbeitsmodelle
Die Buchhandelsausbildung leidet unter den Corona-Bedingungen. Auch unabhängig davon stellt sich die Frage nach guter Ausbildungspraxis. buchreport hat hierzu eine Reihe von Beispielen zusammengetragen. … mehr 
Ausbildung
Buchhandelsausbildung in schwieriger Zeit
Der Kinder- und Jugendbuchverlag Carlsen hat sich schon vor der Coronakrise mit „New Work“ und der Weiterentwicklung des Unternehmens auseinandergesetzt. Dazu gehörten auch räumliche Veränderungen. Warum das auch in Zeiten von Homeoffice der richtige Schritt ist und wie es weiter geht, erklärt Carlsen-CEO Joachim Kaufmann in der nächsten Ausgabe von „Pubiz meets Innovation“. … mehr 
New Work
Pubiz meets Innovation: Wie Carlsen New Work umsetzt
Die Buchhandelsausbildung leidet unter den Corona-Bedingungen. Auch unabhängig davon stellt sich die Frage nach guter Ausbildungspraxis. buchreport hat hierzu eine Reihe von Beispielen zusammengetragen. … mehr Ausbildung
Buchhandelsausbildung in schwieriger Zeit
Die Nachfrage am Personalmarkt verschärft sich. Die Buch- und Medienbranche müsste den Generationen X, Y und Z eine Perspektive eröffnen, sagen die Personalberaterinnen Helena Bommersheim (l.) und Kirsten Steffen. … mehr 
Helena Bommersheim und Kirsten Steffen im Interview
Bekommt die Branche die richtigen Mitarbeiter?
Am Wochenende tauschen sich die Mitglieder des Nachwuchsnetzwerks Junge Verlagsmenschen bei ihrem Jahrestreffen über ihre beruflichen Sorgen und Perspektiven aus. Die Vereinsmitglieder Paul Gilius, Katharina Herzberger und Lisa Ebelt im Gespräch über den Reiz der Verlagsbranche, die Arbeitsbedingungen von Berufseinsteigern und den Leserschwund. … mehr 
Junge Verlagsmenschen
Mehr Wertschätzung für den Nachwuchs