Unternehmen benötigen zunehmend Mitarbeiter, die hochmotiviert auch neue, komplexe Aufgaben angehen und aus den herbei gesammelten Erfahrungen für die Zukunft lernen. Wie das gelingen kann, beschreibt der Führungskräftetrainer Joachim Simon im HR-Channel auf buchreport.de. … mehr 
Human Resources
Die Eigenständigkeit und -verantwortung der Mitarbeiter erhöhen
Der Fachkräftemangel trifft zunehmend auch die Buchbranche, hochqualifizierte Arbeitnehmer sind rar und begehrt. Was tun? Personalberaterin Helena Bommersheim empfiehlt, sich mehr auf die bestehenden Mitarbeiter zu konzentrieren. … mehr 
Strategische Personalplanung
»Schauen Sie auf Ihre jetzigen Mitarbeiter!«
Der beschleunigte Wandel fordert neue Fähigkeiten von Mitarbeitern und Managern – technische Fähigkeiten, aber genauso auch soziale. Führungskräfte müssen sich auf eines einstellen: Wenn sie hinter den Erwartungen ihrer Mitarbeiter zurückbleiben, scheitert leicht auch der digitale Wandel im Unternehmen. … mehr 
Führung
»Die Chefs haben ausgedient«