Kaum eine Frage wird theoretisch so intensiv diskutiert und praktisch so sehr ignoriert wie der Geschlechteranteil in Führungspositionen. Was kann jede Frau dagegen tun? Antworten Nora-Vanessa Wohlert und Susann Hoffmann von der Edition F. … mehr 
Gender
»Noch immer sind viele prominente Positionen für Männer reserviert«
Rein statistisch gesehen tut sich in den Führungsriegen der Buchverlagsbranche etwas. Die Frauenquote wächst seit Jahren langsam, aber stetig. Doch obwohl die Zahlen Besserung versprechen: Bis zum tief greifenden Kulturwandel ist es noch ein langer Weg. … mehr 
Frauen in Führungspositionen
Chefsessel in Verlagen zunehmend weiblich besetzt
Die vorwiegend weiblich geprägte Buchbranche wird größtenteils von Männern geführt. Ein Fehler, findet Sonja Grave. … mehr 
Führung
7 Gründe, warum Frauen die besseren Chefs sind
Langsam, aber stetig: Der Frauenanteil in Führungspositionen von Verlagen ist weiter gestiegen und liegt derzeit bei 35%. Die Chefzimmer der Verlagshäuser sind allerdings weiterhin mehrheitlich männlich besetzt. Das ergibt eine Auswertung des aktuellen buchreport-Rankings „Die 100 größten Verlage“.Frauenquote
Anteil führender Frauen in Verlagen nimmt weiter zu
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Die Führungsstruktur von Buchverlagen hat offenbar großen Einfluss auf die Umsatzentwicklung. Dies zeigt eine Untersuchung des Beratungsunternehmens Narses unter rund 100 Verlagen. Wesentliche Erkenntnis: Frauen auf dem Chefsessel sind offenbar gut fürs Geschäft. … mehrUnternehmensstrukturen
Was erfolgreiche Verlage von anderen unterscheidet
Die Buchbranche ist mehrheitlich weiblich geprägt – allerdings nicht in den Führungspositionen: Die Chefetagen der Verlagshäuser sind weiterhin überwiegend männlich besetzt. Eine Auswertung des buchreport-Rankings „Die 100 größten Verlage“. … mehr 
Frauenquote
Ein Drittel der Führungspositionen in Verlagen besetzen Frauen