Dr. Reinhard K. Sprenger Radikal führen

Unzählige Autoren erzählen vom Klein-Klein täglicher Führungspraxis. Dieser nicht. Er analysiert die zeitlosen, universellen Aufgaben der Führung.

Nicht das „Wie?“ des Managements steht dabei im Zentrum, sondern das „Was?“

Also: Nicht: „Wie geht Führung?“, sondern: „Was sind die Kernaufgaben der Führung?“. Dr. Reinhard Sprenger legt überzeugend dar, was Führung innerhalb einer Organisation wirklich leisten muss. Immer im Mittelpunkt hierbei:

das Individuum, der Einzelne, aus dem jede Organisation besteht. Denn an dessen Freiheit kommt niemand vorbei. Mit dieser Einsicht vermittelt Reinhard K. Sprenger auf völlig neue Weise zwischen Systemdenken und Individualität. Zum ersten Mal unterzieht Reinhard K. Sprenger den gesamten Komplex des Managements einer systematischen Betrachtung.