So meistern Sie die Personalplanung

Angestellte Buchhändlerinnen und Buchhändler gelten nicht gerade als Topverdiener, sind aber gleichwohl auch ein großer „Kostenfaktor“. Von den Personalkosten hängt oft Wohl und Wehe des Betriebsergebnisses ab, das im Kölner Betriebsvergleich für den Buchhandel im Schnitt gerade mal +0,1% (2013) beträgt, was auch heißt, dass da nicht selten bei Buchhandlungen auch rote Zahl steht.

Die Personalkosten liegen im Schnitt bei 20% des Umsatzes, in mittleren und kleineren Buchhandlungen aber nicht selten höher, sagt Betriebsberaterin Ellen Braun (Foto). Der Personalkalkulation bekommt damit eine entscheidende Rolle zu, zeigt Braun anhand von Beispielrechnungen in einer buchreport.praxis-Analyse: So meistern Sie die Personalplanung.

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