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Treffsicher Personal fördern 3. Personal- und Ausbildertagung,

Die Personalarbeit ändert sich grundlegend: Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften, nachfolgende Generationen mit einer völlig neuen Lebens- und Arbeitshaltung, Lebensphasenmodelle, neue Entwicklungsinstrumente – um nur einige der Herausforderungen zu nennen. Der Service- und Innovationsgedanke wird neben der fachlichen Kompetenz zum entscheidenden Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens.

Gemeinsam mit der Berufsbildung im Börsenverein des Deutschen Buchhandels lädt der mediacampus frankfurt zur 3. Personal- und Ausbildertagung am 15. und 16. Mai 2013 ein.

Die Tagung startet am Abend des. 15. Mai mit einem Vortrag von Sabine Frey, Referentin Training & Ausbildungsmanagement, Deutsche Lufthansa AG. Unter dem Motto «Von den Besten lernen» wird sie Einblicke in die Personalentwicklung von Lufthansa geben und von dortigen Veränderungsprozessen berichten. Das anschließende Get-together bietet den idealen Rahmen, dass sich Personalverantwortliche, Personalentwickler und Ausbilder vernetzen, eigene Erfahrungen austauschen und gemeinsam im Dialog Ideen entwickeln können.

Am zweiten Tag stehen eignungsdiagnostische Verfahren als Instrument in der Personalarbeit im Mittelpunkt. Dr. Susanne Sachtleber, Hogrefe Consulting, wird über Auswahlinstrumente und -methoden berichten und verschiedene Test- und Bewertungssysteme vorstellen. Im Workshop wird ganz konkret erarbeitet, wie Tests genutzt werden können, um Entwicklungsbedarfe abzuleiten und so durch strategische Personalarbeit nachhaltig Kompetenzen im Unternehmen aufzubauen. Rechtliche Fragestellungen und Neues rund um die Ausbildung sind weitere Themenschwerpunkte und runden das Tagungsprogramm ab.

Alle Informationen zur 3. Personal- und Ausbildertagung finden Sie unter mediacampus-frankfurt.de.

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